Het BovenIJ na een jaar IZA, waar staan we nu?
Met het Integraal Zorgakkoord (IZA) als uitgangspunt heeft het BovenIJ vol ingezet op passende zorg. In deze infographic staan de behaalde resultaten en daar zijn we best trots op. De meerjarenvisie van het BovenIJ gaat uit van de juiste zorg op de juiste plek door de juiste zorgprofessional. Inzet van digitale middelen waar mogelijk en wenselijk vanuit patiëntperspectief, samenwerking in de regio met andere zorg- en welzijnsaanbieders en alles samen met en voor onze patiënten en inwoners. Zorg goed voor elkaar in Amsterdam-Noord.
1 jaar IZA
Ruim een jaar geleden werd het IZA aangeboden aan de Tweede Kamer. Met als doel de zorg kwalitatief goed , toegankelijk en betaalbaar te houden door een transformatie naar passende zorg in gang te zetten. Het BovenIJ in Amsterdam-Noord steunt die beweging en is de weg ingeslagen van ziekenhuis naar gezondheidsorganisatie. Dat blijkt onder meer uit onze regionale samenwerking op oncologische gebied binnen het netwerk onconovo+, de integratie van de SEH en de HAP tot Spoedpost Noord, de resultaten op het gebied van spreiding en concentratie zorg, de ontregel-de-zorg-initiatieven, het verplaatsen van zorg van BovenIJ naar de huisartsen via het huisartsen+punt en onze focus op preventie en een gezonde leefomgeving.
Beter Samen in Noord
Het BovenIJ werkt binnen het programma Beter Samen in Noord van de KrijtMolenAlliantie (een initiatief van acht organisaties voor zorg en welzijn) aan het verbeteren van de gezondheid en het verkleinen van de gezondheidsverschillen van de bewoners van Amsterdam-Noord. “Het feit dat de gemeente Amsterdam en Zilveren Kruis hier aan meewerken en het programma door VWS wordt gezien als een van de ‘best practices’ in Nederland, laat zien dat we in Amsterdam-Noord het IZA echt aan het uitvoeren zijn met aantoonbare resultaten,” aldus Edwin van der Meer, voorzitter van de Raad van Bestuur BovenIJ.
Spoedpost Amsterdam-Noord
In mei opende minister Kuipers onze nieuwe, integrale ‘Spoedpost Amsterdam-Noord’, waar de spoedeisende hulp van het BovenIJ en de Huisartsenposten Amsterdam als één team samenwerken. “Op de Spoedpost krijgen patiënten passende integrale acute zorg, op de juiste plek en door de juiste zorgprofessional,” vertelt van der Meer. Dat kan variëren van een (digitaal) zelfzorgadvies tot een behandeling door de huisarts, SEH-arts of een poortspecialisme. “Deze manier van werken draagt bij aan het efficiënt inzetten van zorgpersoneel maar bovenal aan een goede onderlinge samenwerking tussen zorgprofessionals betrokken bij de spoedzorg,” gaat van der Meer verder.
De juiste zorg op de juiste plek
Het BovenIJ geeft op verschillende manieren vorm aan de juiste zorg op de juiste plek. Digitale zorg, waaronder appen en beeldbellen via BeterDichtbij en de inzet van de Thuismeten app van Luscii zorgen ervoor dat een deel van de patiënten niet altijd meer naar het BovenIJ hoeft te komen. Antibiotica- en cytostaticakuren vinden deels thuis plaats en dat scheelt weer verpleegdagen. En dankzij de deelname van een groot aantal specialismen aan de consulten van het huisartsen+punt, voorkomen we onnodige verwijzingen naar de tweede lijn. Uiteraard werkt het BovenIJ ook samen met collega ziekenhuizen zoals het OLVG, Amsterdam UMC en het AvL –NKI en worden patiënten die bijvoorbeeld hoogcomplexe operatieve medische zorg nodig hebben daar geopereerd om daarna de vervolgbehandeling te krijgen in het BovenIJ.
Ruimte voor vernieuwing
De voorbeelden in dit persbericht zijn slechts een kleine greep uit de passende zorg initiatieven waar het BovenIJ mee bezig is. “Om te laten zien waar we staan en naartoe bewegen, publiceren we deze infographic,” laat van der Meer weten, “we zijn trots op wat we met elkaar hebben bereikt in Amsterdam-Noord en zien nog volop kansen voor verdere vernieuwingen en verbeteringen. Dit vraagt om anders kijken, anders denken maar vooral anders doen. “Daar ligt wat mij betreft ook de kracht van ons BovenIJ een organisatie die wendbaar is, innovatie snel omarmt en daadkrachtig is in de uitvoering. Het BovenIJ biedt graag ruimte aan onze medische en verpleegkundige professionals om initiatieven en pilots die passen in het gedachtengoed van het IZA daadwerkelijk te realiseren; dat doen we lerend, datagedreven met lef, leiderschap en lol. Klein is het nieuwe groot!