‘Oorspronkelijk ben ik opgeleid als (arbeids-) fysiotherapeut in Nijmegen. Jarenlang heb ik in de psychosomatiek gewerkt, dat zich richt op de wisselwerking tussen geest en lichaam. Ik heb veel geleerd als therapeut in gedragsverandering en het toewerken naar verbetering van kwaliteit van leven. Vanuit mijn interesse in gedrag van mensen ontstond ook mijn interesse in het gedrag van organisaties. In 2012 heb ik een managementstudie gedaan. Daarna heb ik allerlei leidinggevende functies bekleed waarin ik in iedere nieuwe baan mijn ervaring kon uitbreiden en toepassen.
Ik werk bij BovenIJ als zorgmanager van de kliniek. Dat bestaat uit verschillende verpleegafdelingen. Op deze afdelingen verzorgen we mensen met bijvoorbeeld hartklachten, na een ernstige val of bijvoorbeeld mensen die worden behandeld voor kanker.
Ik leer nog steeds graag nieuwe dingen en wil samen met collega's onze zorg steeds blijven verbeteren. Bijvoorbeeld de processen die we dagelijks doorlopen of om nieuwe manieren te vinden om behandelingen te verbeteren. Ik werk graag samen met onze zorgverleners om te kijken hoe zij goede zorg kunnen blijven leveren en ook werkplezier ervaren. Ook proberen we nieuwe medische technieken en andere innovaties uit om de ervaringen van patiënten prettiger te maken. Het draait uiteindelijk allemaal om de ervaring die patiënten en hun naasten bij ons hebben.’
Aandachtsgebieden
- Kwaliteit, Veiligheid & Zorginnovatie
- Verpleegkundig leiderschap
- Ontregel de Zorg
- Ethiek
Opleiding en specialisatie
- Fysiotherapie 1998-2002
- Arbeidsfysiotherapie 2004-2005
- Management opleiding 2010-2011
- Health Innovation School 2017
Gerelateerde afdelingen
Deel deze pagina: